연말정산2 2025년 건강보험 보수총액 신고, 폐지 후에도 꼭 확인해야 할 3가지 목차1. 2025년부터 달라지는 신고 방식2. 신고 면제여도 반드시 점검할 항목3. 결론 및 요약안녕하세요. 매년 3월이 다가오면 사업장 대표님들과 실무자분들은 긴장하게 됩니다. 바로 1년 치 급여를 정산하는 건강보험 보수총액 신고 기간이기 때문이죠. 급여대장을 다시 꺼내고 상여금과 비과세 항목을 일일이 대조하느라 야근하던 기억, 다들 있으실 겁니다.그런데 최근 "2025년부터는 신고를 안 해도 된다"라는 소식이 들려오면서 많은 분이 반가워하면서도 동시에 불안해하고 계십니다. 정말 아무것도 안 해도 되는 걸까요? 혹시 나중에 건강보험료 폭탄을 맞게 되는 건 아닐까요?오늘은 달라진 제도의 핵심과, 신고가 자동화되었더라도 대표님이 반드시 챙겨야 할 체크리스트를 명확하게 정리해 드리겠습니다.본격적인 내용에 앞.. 2026. 2. 17. 사장님, 생산직과 사무직 직원을 똑같이 세금 처리하고 계신가요? (세금 폭탄 피하는 3가지 기준) 목차안녕하세요. 숫자를 넘어 사업의 흐름을 읽어드리는 파트너 세무사입니다.최근 '킹산직(King+생산직)'이라는 신조어가 생길 만큼, 고연봉과 정년이 보장되는 대기업 생산직에 대한 선호도가 사무직을 앞지르는 현상이 나타나고 있습니다. Z세대 구직자의 58%가 사무직보다 생산직을 선택한다는 조사 결과도 있었죠.채용 트렌드가 바뀌는 만큼, 우리 회사의 인건비 관리 체계도 점검해 보셨나요? 현장에서 세무 상담을 하다 보면 많은 대표님들께서 이런 질문을 하십니다."같은 회사 직원인데, 굳이 사무직과 생산직을 구분해서 신고해야 합니까?"결론부터 말씀드리면 "반드시 구분하셔야 합니다." 이 단순한 구분 하나가 직원의 실수령액은 물론, 회사의 법인세와 세무조사 리스크까지 결정짓기 때문입니다.오늘은 제 실무 경험을 바.. 2026. 1. 9. 이전 1 다음
